Несмотря на продолжительные новогодние каникулы, зарплата большинства россиян в январе не уменьшится. В этом году выходные продлятся с 31 декабря по 11 января, однако для работников с окладом праздничные дни не повлияют на доход, пояснил siapress.ru руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
«Если работнику установлен не оклад, а, например, часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, изменения в заработной плате могут быть. Все будет зависеть от того, сколько часов в общем в месяц отработает работник или какой объем работы выполнит. Но таким работникам по закону работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если в период с 1 по 8 января они не будут работать. Размер этого вознаграждения должен быть определен локальным нормативным актом организации. Если же работник будет привлечен в работе в нерабочие праздничные дни, такая работа должна быть оплачена в двойном размере», – пояснил эксперт.
Также юрист обратил внимание на аванс за январь. Первая часть зарплаты может показаться меньше обычной, поскольку в начале месяца мало рабочих дней. Однако во второй половине января выплата будет выше, и в итоге общий доход за месяц останется прежним.