16+
	array(0) {
}
	array(0) {
}
	NULL
Больше новостей
Больше опросов

​IT-сфера и изоляция – вещи несовместимые. Поэтому мы и наблюдаем отток этих специалистов

Как можно остановить исход айтишников

​IT-сфера и изоляция – вещи несовместимые. Поэтому мы и наблюдаем отток этих специалистов
Фото pixabay.com

Исход специалистов IT-индустрии – один из мощных и важных трендов последних месяцев. Хотя представители российской власти утверждают, что большинство уехавших вернулись, проверить это пока не представляется возможным. Что же делать в целом России и в частности Югре, чтобы сохранить, а то и привлечь тех, кого профессор Наталья Зубаревич называет «новой нефтью»? Это обсудили в проекте «О чем говорят» его ведущие Дмитрий Щеглов и Тарас Самборский.

Д.Щ.:Меня зовут Дмитрий Щеглов. Это «О чем говорят». Это второй выпуск на этой неделе. Начинаем. В первом эпизоде мы поговорили про то, как у нас импортозамещается крупный общепит, в частности Макдональдс, который у нас в России превратился во «Вкусно и точка». Так что, можете пойти, посмотреть, что это такое и что нужно делать на самом деле для того, чтобы в стране сфера общественного питания была более-менее цивилизованной. Сейчас поговорим про одну из центральных тем этого года, как мне кажется. Потому что слово «релокация», ее уже некоторые называют, как минимум, одним из слов года.

И не так давно полпред президента в УрФО Владимир Якушев сказал, что на первом этапе: последняя неделя февраля – первая неделя марта из всего Урала уехало примерно 8-10%% работников IT сферы. Но в течение месяца-двух, в течение апреля-мая из них почти все вернулись. В итоге общие потери отрасли IT сектора в рабочей силе в УрФО составили 1%. Опять же, вопрос, как считали и как все это было, потому что, например, не так давно прозвучала информация, что у нас из страны уехало несколько млн человек, но из них, вроде как, 80% вернулись, и это, вроде как, данные по соцсетям собранные, поэтому власти сказал, что 80% всех IT-шников, которые уехали, вернулись, это спорные, опять же, данные. Скорее всего, их реальность узнаем чуть позже. Но сам факт.

Давайте обсудим такую вещь: каким образом Югра, Урал, Тюмень, но нас, конечно же, Югра интересует в первую очередь, может удерживать и не просто удерживать, а в конкурентной борьбе с другими регионами притягивать к себе специалистов IT сферы. Потому что, опять же, та же Наталья Зубаревич говорит о том, что IT-шники – это новая нефть, это белая кость современного мира, это те, кто создает огромный добавочный продукт просто своим интеллектом и собирать таких людей, конечно же, очень важно. Как нам собирать их в нынешних не простых условиях?

Т.С.: Очень трудно собирать. Я не вижу оптимистичного сценария здесь. Мне не понятно, как Владимир Якушев посчитал количество вернувшихся.

Д.Щ.: Да, это вопрос.

Т.С.:Их, что, на границе анкетируют и задают вопросы о профессии или о месте работы. Тем более, что IT-шник может уж точно зашифроваться так, что никто не определит, из какой точки мира он ведет свою работу и где он сейчас находится физически. На самом деле, последние данные только за апрель, у «Форбс»: минимально уехало в один конец 10% российских IT-шников, а реалистичная цифра в 2 раза больше. То есть 20% - это апрель месяц. Поэтому мы не знаем, сколько уезжало в мае, в июне. Речь в любом случае о большом количестве высококвалифицированных людей. Но здесь тоже интересно, что считается IT-шником? Какой-нибудь 60-летний дедушка, который сидит где-нибудь в НИИ, в цокольном этаже в Калуге, в каком-нибудь НИИ асфальтирования дорог, и он там отвечает за компьютерную технику. Вот он входит в число IT-шников в нашей стране или нет?

Д.Щ.: По идее, насколько я понимаю, считается, что IT-шники, у нас там есть реестр компаний, которые представлены, как IT компании, но там свой прикол. Например, у нас же есть популярная тема, что IT-шникам дают льготные кредиты, льготные ипотеки, отсрочки от армии и всякое такое. Что касается, например, льготных ипотек для IT-шников, например, юрист или уборщица Яндекса, если они работают в Яндексе и там трудоустроены, они будут считаться IT-шниками, и они тоже получат этот льготный кредит, будучи совершенно не IT-шником по профессии. Есть свои нюансы. И это все так достаточно расплывчато.

Т.С.: Так вот, если рассматривать по критериям конкурентоспособности на рынке, то, конечно же, выясним, что собственно именно IT-шники уезжают из страны. А те, кто числятся IT-шниками, что позволяет нашим чиновникам создавать более благостную статистическую картину, они остаются. Конкурировать с предложениями той же Германии, даже Югра, богатейший регион страны, наверное, не в состоянии сегодня.

Д.Щ.: Только один Дойчебанк утащил 2 тысячи сотрудников из России к себе туда.

Т.С.: Да, но это Дойчебанк – это частная компания, а правительство Германии и правительства нескольких европейских стран, там по-моему еще и Канада, не помню, сейчас, наверное, навру: Америка, Канада, Германия – это точно абсолютно, они объявили программу по привлечению россиян, IT-шников, специалистов IT сферы с такими условиями, которые, повторю, даже Югре не снились. То есть это трудоустройство от 40 тысяч евро в год. 40 тысяч евро в год. Какой еще IT-шник в России...?

Д.Щ.: Это еще не много, на самом деле.

Т.С.: Да. Так это минимальный порог, на который ты уже можешь поехать, потому что не каждый IT-шник в состоянии гарантированно спрогнозировать свой доход от 40 тысяч евро в год. Речь же идет о том, как конкретный работник видит свои перспективы. Это не правительство Германии выдает ему такой оклад. Это на такой объем работы человек заявляется, он приезжает и ему создают дальнейшие условия социальные. Какая отсрочка от армии для IT-шника? Там нет армии, там нет службы в армии, там есть контракт. Это жилье, это визовое сопровождение, это возможность попадания в международную корпорацию по профилю своей работы, это возможность получения действительно льготного жилья.

Что такое льготное жилье в той же Германии? Вот тебе ключи от квартиры, пожалуйста, заселяйся и живи. Все. У тебя будет 3-5 лет на твою легализацию: хочешь, оставайся здесь, живи, получай, я не знаю, ВНЖ, гражданство, не хочешь – возвращайся на Родину. Это возможность попадания в университеты и так далее. Вот, как привлекают IT-шников.

Понятно, что европейские страны воспользовались нынешней ситуацией. Когда мы наблюдаем бегство людей из России, там, в первую очередь, больше IT-шников. Но что-то подобное должна делать РФ. Отсрочка от армии – это не вкусно. Все IT-шники, просто я вижу, как они все смеются на это предложение. Надо, как мы с тобой говорили, из той же Югры попытаться создать кластер новой экономики. Тут Зубаревич права: если IT индустрия – это новая нефть, то почему бы Югре из традиционной нефти не перейти в статус новой нефти и создать какой-то кластер с IT индустрией, а для этого нужны качественные университеты, кибернетические университеты, кибернетическая школа.

Есть ли это все в Югре? Если нет, когда это может быть создано и когда это все приобретет очертания чего-то реального? Я боюсь, что с нашей российской бюрократией этот процесс очень долгий, просто на годы. А проблема должна как-то решаться здесь и сейчас. Здесь должны быть предприняты радикальные, остроумные решения, просто какие-то молниеносные. Так, все, у нас по IT сфере принимается такая-то, такая-то программа, такие-то решения, мы освобождаем этих людей от этого, этого, этого, они ни в какую армию вообще не подлежат призыву, такая-то ситуация с жильем. Им еще надо дать работу. Такую работу, которая была бы интересной…

Работу может дать только старая нефть. У нас никакого другого работодателя сейчас в регионе нет. Старая нефть живет такими заскорузлыми представлениями о том, что такое IT индустрия, IT отделы. Возьмем «Сургутнефтегаз». У него есть «АСУ нефть», целое огромнейшее подразделение. Кто-то сможет переубедить Владимира Богданова в том, что это «АСУ нефть» должно стать каким-то новым центром притяжения региональной политики по созданию региона в IT кластер. Я не представляю даже, как этот диалог может быть построен. На каком понятийном аппарате эти две переговаривающиеся или договаривающиеся стороны могут сойтись и принять какое-то решение. Это может быть в виде какой-то очередной региональной программы, которая заключается вместе с «Сургутнефтегазом». Но это все формалисткие вещи, а IT-шники уезжают сейчас, и их действительно надо как-то останавливать, если государство эту проблему признает и хочет не допустить утечки этих мозгов. Наверное, какие-то IT-шники остались у государства, которые работают какими-то троллями, еще где-то, в каких-нибудь кибервойсках служат. Но если говорить о специалистах IT сферы, как о молодом перспективном поколении, которое в ближаюшую перспективу будет определять многие процессы развития страны, то тогда это должна быть на совсем другом уровне программа, и есть ли средства на ее реализация, я не понимаю, честно говоря.

Д.Щ.: Средства-то, деньги даже, может быть, у нас есть. Но, скажем так, я могу ошибаться, но мне видится, что сфера IT – это, как наука, она не терпит изоляции. Когда ученые не могут работать в изоляции. Ученые и наука в принципе глобальны, они хотят друг с другом сообщаться, они хотят работать с коллегами из других государств, они хотят, может быть, куда-то поехать в другое государство, там поработать, вернуться и так далее. IT-шники – это тоже глобальная сеть, это тоже огромные глобальные продукты, которые они используют. То есть, доступны ли некоторые программные продукты, которые у нас там сейчас имеются в мире, в России? Далеко не все. Надо как-то что-то делать свое. На сколько эта изоляция будет им приятна, интересна и на сколько будет удобно в ней работать, на сколько будет комфортно в ней работать, на сколько будут интересны задачи, которые должен будет конкретный человек решать внутри этой системы, я не знаю, не могу судить.

Т.С.: Очевидно, не комфортно. Очевидно, что IT сфера и изоляция – не совместимые вещи. Собственно, поэтому мы и наблюдаем отток этих специалистов. Вот и все. Весь вопрос в том, надолго ли изоляция, когда изоляция прекратится, и границы для науки будут открыты вновь. Им об этом надо говорить.

Д.Щ.: Да, в том числе, наверное, да. Что ж, мы будем завершать наши эпизоды «О чем говорят» на этой неделе. Подписывайтесь на наш Ютуб-канал, на Телеграмм-канал, читайте нас непосредственно на сайте. И до новых встреч через неделю. Снова соберемся и поговорим о том, что было интересного и важного. До свидания!

Т.С.:Спасибо всем! Все пока, друзья!



24 июня 2022 в 18:03, просмотров: 3183, комментариев: 1


Комментарии:
Alkonowa1ow
Все не так критично. Допустим, уехало 10%- 20% или все 30% IT- шнеков, не велика печалька. Уехали в первую очередь те, кто давно намылился из «рашка». Ждал случая и он подвернулся. Все сложилось и желание и пожить в европах, и запад готов платить. Ну не знаю, там 40-50 тысяч евро в год. Вопрос всем 30% чохом или всё-таки дифференцировано, от состояния «мозгов». Ну да ладно, рабочие IT- индустрии на Западе не бедствуют. И свои 40 тысяч евро получают. Можно порадоваться за тех кто поехал и нашёл там своё место. Но есть одно но. Как бы после эйфории отъезда на Запад этих счастливых сегодня людей не наступило разочарование. И это может произойти в ближайшей перспективе. Так бывает в креативных индустриях. Шоу- бизнес к примеру. Был такой тренд исхода наших звёзд на коллективный Запад. Галкин, Хаматова, Макаревич, Ургант, Васильев и другие у которые давно душой там, но работа и бабло держало в России. Но спустя месяцы некоторые из них уже замечены снова в Москве и хотели бы дальше рубить бабло. То есть тренд такой где больше платят, там и работает. На то они и креативщики, то есть особая прослойка нашего общества, у которых голова рабочий инструмент. Однако Зубаревич неправа. Эта прослойка никакого прибабочеого продукта не создаёт как отдельная IT- Индустрия. Нет такой индустрии. И креативной индустрии нет. Это словоблудие. Вот к примеру СНГ имеет структурное подразделение «АСУнефть». И это правильно. Потому как там на первом месте нефтяное производство и бизнес нефтяной бизнес. А все эти специалисты IT в нефтяном производстве нужны для целей этого бизнеса. Это повышение эффективности производства. Это снижение издержек. Это получение прибыли. Также и в торговле. И логистике. И в транспорте. И в машиностроении. И в любой другой сфере экономики. IT- это инструмент ( конечно не лопата) с помощью которого повышается эффективность производства. Поэтому исход таких специалистов создаст кратковременный дефицит кадров. Но свято место пусто не бывает. И их места займут почти мгновенно. Тем более преференции государством обозначены. Хотя у Зубаревич почему-то такое мнение, что эти специалисты исключительные люди. Какая-то «белая кость». Это ошибочное преувеличение и заблуждение. Ничего подобного. Это рассуждения человека далекого от информационных технологий. Не надо так преувеличивать! Я вас умоляю! Это понты. Это миф о якобы исключительности этих специалистов. Якобы замены им найти сложно и практически в ближайшее время от исхода IT-шнеков остановится бизнес, экономика и все сервисы к которым мы привыкли. Ничего подобного. Все будет работать. Ибо все программные продукты от Автокада, Экселя и до 1С стали просто банальными в нашем бизнесе и управлении. Новые разработки? Опять же нечего с нуля создавать не надо. Даже если создавать новую программу на верхнем уроне - на уровне процессов или на уровне функционалов. По сути за последние годы таких программных продуктов создано в большинстве сфер деятельности, в том числе и в социальной сфере: Госуслуги, ЕМИАС (Единая медицинская автоматизированная система) и других. Понятно, что конкретный бизнес может потребовать разработки программ. Здесь конечно можно использовать существующую Программу. Но при этом процессы в бизнес нужно подстроить под эту программу. Что не логично. Поэтому программы создают под реальный бизнес. Пример Программа под Автосалон, бизнес из 10 работников, 100 работников или как СНГ в 100 тысяч работников. Все эти программные продукты научились создавать в России и уехавшие на Запад ничего с собой не увезли. Все осталось. А обслуживание «железа» в сфере IT это считается малоквалифицированным трудом и понятно что проблем здесь нет от слова совсем. К примеру в той «АСУ НЕФТИ» специалисты обслуживают и сотни тысяч единиц ПК и различной оргтехники. Кто они по Зубаревич? «Белая кость» или обычные специалисты АСУТПП ( автоматизированных систем управления производственных процессов). Пожалуй по смыслу специалисты АСУТПП. Абстрактное понимание IT- индустрии это дилетантский взгляд. На самом деле инструмент современного производства, бизнеса, управления и других сфер деятельности человек и общества в целом. IT- шники это современные рабочие. Кстати, в 19- века телеграфист считался тоже в городской иерархии некой элитой. Однако и телеграф, и современная IT основы на принципах булевой алгебры и там и там передача данных. Но сегодня произошли качественные изменения и новый уровень использования этого процесса для повышения эффективности труда и развития общества.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Вы можете войти на сайт

	array(0) {
}
	array(0) {
}
	NULL
	array(1) {
  [0]=>
  object(AdvItems)#315 (17) {
    ["image"]=>
    NULL
    ["delete_image"]=>
    NULL
    ["publish_start_int"]=>
    string(10) "1710743258"
    ["publish_end_int"]=>
    string(10) "1712516389"
    ["follow_link"]=>
    string(171) "/adv_follow/hash?q=dZslZmmR6f/Ls9i7W3GKAJvgSUXT85NR5+23EgfT6M8F6MYlDACzbvd/mkOiVyCZpH8jRvgG4eM5cw3NM1lvft+NPVLR1Y7bF4wle2llwhnyNU1AQYrOZ/j5P36pu4GT5ZR0DRdJkxssxXnSZlUi0Q=="
    ["view_link"]=>
    string(169) "/adv_view/hash?q=dZslZmmR6f/Ls9i7W3GKAJvgSUXT85NR5+23EgfT6M8F6MYlDACzbvd/mkOiVyCZpH8jRvgG4eM5cw3NM1lvft+NPVLR1Y7bF4wle2llwhnyNU1AQYrOZ/j5P36pu4GT5ZR0DRdJkxssxXnSZlUi0Q=="
    ["_new":"CActiveRecord":private]=>
    bool(false)
    ["_attributes":"CActiveRecord":private]=>
    array(16) {
      ["id"]=>
      string(3) "124"
      ["campaign_id"]=>
      string(2) "47"
      ["name"]=>
      string(47) "Навигатор Поступления (С1)"
      ["link"]=>
      string(42) "https://propostuplenie.ru/navigator/surgut"
      ["svg"]=>
      string(0) ""
      ["filename"]=>
      string(36) "0e0bb3c3aeadf899fca345706017d104.jpg"
      ["alt_text"]=>
      string(0) ""
      ["title_text"]=>
      string(14) "erid:Kra23eJau"
      ["notes"]=>
      string(0) ""
      ["erid"]=>
      string(57) "АНО ДО «ОДиН» ИНН 8602999313 erid:Kra23eJau"
      ["desktop"]=>
      string(1) "1"
      ["mob"]=>
      string(1) "1"
      ["shows"]=>
      NULL
      ["published"]=>
      string(1) "1"
      ["publish_start"]=>
      string(19) "2024-03-18 11:27:38"
      ["publish_end"]=>
      string(19) "2024-04-07 23:59:49"
    }
    ["_related":"CActiveRecord":private]=>
    array(0) {
    }
    ["_c":"CActiveRecord":private]=>
    NULL
    ["_pk":"CActiveRecord":private]=>
    string(3) "124"
    ["_alias":"CActiveRecord":private]=>
    string(1) "t"
    ["_errors":"CModel":private]=>
    array(0) {
    }
    ["_validators":"CModel":private]=>
    NULL
    ["_scenario":"CModel":private]=>
    string(6) "update"
    ["_e":"CComponent":private]=>
    array(3) {
      ["onbeforevalidate"]=>
      object(CList)#320 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#318 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(14) "beforeValidate"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
      ["onbeforesave"]=>
      object(CList)#321 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#318 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(10) "beforeSave"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
      ["onaftersave"]=>
      object(CList)#322 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#318 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(9) "afterSave"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
    }
    ["_m":"CComponent":private]=>
    array(1) {
      ["activerecord-relation"]=>
      object(EActiveRecordRelationBehavior)#318 (6) {
        ["useTransaction"]=>
        bool(true)
        ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
        NULL
        ["_enabled":"CBehavior":private]=>
        bool(true)
        ["_owner":"CBehavior":private]=>
        *RECURSION*
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
    }
  }
}
	array(1) {
  [0]=>
  object(AdvItems)#315 (17) {
    ["image"]=>
    NULL
    ["delete_image"]=>
    NULL
    ["publish_start_int"]=>
    string(10) "1710743258"
    ["publish_end_int"]=>
    string(10) "1712516389"
    ["follow_link"]=>
    string(171) "/adv_follow/hash?q=dZslZmmR6f/Ls9i7W3GKAJvgSUXT85NR5+23EgfT6M8F6MYlDACzbvd/mkOiVyCZpH8jRvgG4eM5cw3NM1lvft+NPVLR1Y7bF4wle2llwhnyNU1AQYrOZ/j5P36pu4GT5ZR0DRdJkxssxXnSZlUi0Q=="
    ["view_link"]=>
    string(169) "/adv_view/hash?q=dZslZmmR6f/Ls9i7W3GKAJvgSUXT85NR5+23EgfT6M8F6MYlDACzbvd/mkOiVyCZpH8jRvgG4eM5cw3NM1lvft+NPVLR1Y7bF4wle2llwhnyNU1AQYrOZ/j5P36pu4GT5ZR0DRdJkxssxXnSZlUi0Q=="
    ["_new":"CActiveRecord":private]=>
    bool(false)
    ["_attributes":"CActiveRecord":private]=>
    array(16) {
      ["id"]=>
      string(3) "124"
      ["campaign_id"]=>
      string(2) "47"
      ["name"]=>
      string(47) "Навигатор Поступления (С1)"
      ["link"]=>
      string(42) "https://propostuplenie.ru/navigator/surgut"
      ["svg"]=>
      string(0) ""
      ["filename"]=>
      string(36) "0e0bb3c3aeadf899fca345706017d104.jpg"
      ["alt_text"]=>
      string(0) ""
      ["title_text"]=>
      string(14) "erid:Kra23eJau"
      ["notes"]=>
      string(0) ""
      ["erid"]=>
      string(57) "АНО ДО «ОДиН» ИНН 8602999313 erid:Kra23eJau"
      ["desktop"]=>
      string(1) "1"
      ["mob"]=>
      string(1) "1"
      ["shows"]=>
      NULL
      ["published"]=>
      string(1) "1"
      ["publish_start"]=>
      string(19) "2024-03-18 11:27:38"
      ["publish_end"]=>
      string(19) "2024-04-07 23:59:49"
    }
    ["_related":"CActiveRecord":private]=>
    array(0) {
    }
    ["_c":"CActiveRecord":private]=>
    NULL
    ["_pk":"CActiveRecord":private]=>
    string(3) "124"
    ["_alias":"CActiveRecord":private]=>
    string(1) "t"
    ["_errors":"CModel":private]=>
    array(0) {
    }
    ["_validators":"CModel":private]=>
    NULL
    ["_scenario":"CModel":private]=>
    string(6) "update"
    ["_e":"CComponent":private]=>
    array(3) {
      ["onbeforevalidate"]=>
      object(CList)#320 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#318 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(14) "beforeValidate"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
      ["onbeforesave"]=>
      object(CList)#321 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#318 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(10) "beforeSave"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
      ["onaftersave"]=>
      object(CList)#322 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#318 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(9) "afterSave"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
    }
    ["_m":"CComponent":private]=>
    array(1) {
      ["activerecord-relation"]=>
      object(EActiveRecordRelationBehavior)#318 (6) {
        ["useTransaction"]=>
        bool(true)
        ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
        NULL
        ["_enabled":"CBehavior":private]=>
        bool(true)
        ["_owner":"CBehavior":private]=>
        *RECURSION*
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
    }
  }
}
	array(1) {
  [0]=>
  object(AdvItems)#315 (17) {
    ["image"]=>
    NULL
    ["delete_image"]=>
    NULL
    ["publish_start_int"]=>
    string(10) "1710743258"
    ["publish_end_int"]=>
    string(10) "1712516389"
    ["follow_link"]=>
    string(171) "/adv_follow/hash?q=dZslZmmR6f/Ls9i7W3GKAJvgSUXT85NR5+23EgfT6M8F6MYlDACzbvd/mkOiVyCZpH8jRvgG4eM5cw3NM1lvft+NPVLR1Y7bF4wle2llwhnyNU1AQYrOZ/j5P36pu4GT5ZR0DRdJkxssxXnSZlUi0Q=="
    ["view_link"]=>
    string(169) "/adv_view/hash?q=dZslZmmR6f/Ls9i7W3GKAJvgSUXT85NR5+23EgfT6M8F6MYlDACzbvd/mkOiVyCZpH8jRvgG4eM5cw3NM1lvft+NPVLR1Y7bF4wle2llwhnyNU1AQYrOZ/j5P36pu4GT5ZR0DRdJkxssxXnSZlUi0Q=="
    ["_new":"CActiveRecord":private]=>
    bool(false)
    ["_attributes":"CActiveRecord":private]=>
    array(16) {
      ["id"]=>
      string(3) "124"
      ["campaign_id"]=>
      string(2) "47"
      ["name"]=>
      string(47) "Навигатор Поступления (С1)"
      ["link"]=>
      string(42) "https://propostuplenie.ru/navigator/surgut"
      ["svg"]=>
      string(0) ""
      ["filename"]=>
      string(36) "0e0bb3c3aeadf899fca345706017d104.jpg"
      ["alt_text"]=>
      string(0) ""
      ["title_text"]=>
      string(14) "erid:Kra23eJau"
      ["notes"]=>
      string(0) ""
      ["erid"]=>
      string(57) "АНО ДО «ОДиН» ИНН 8602999313 erid:Kra23eJau"
      ["desktop"]=>
      string(1) "1"
      ["mob"]=>
      string(1) "1"
      ["shows"]=>
      NULL
      ["published"]=>
      string(1) "1"
      ["publish_start"]=>
      string(19) "2024-03-18 11:27:38"
      ["publish_end"]=>
      string(19) "2024-04-07 23:59:49"
    }
    ["_related":"CActiveRecord":private]=>
    array(0) {
    }
    ["_c":"CActiveRecord":private]=>
    NULL
    ["_pk":"CActiveRecord":private]=>
    string(3) "124"
    ["_alias":"CActiveRecord":private]=>
    string(1) "t"
    ["_errors":"CModel":private]=>
    array(0) {
    }
    ["_validators":"CModel":private]=>
    NULL
    ["_scenario":"CModel":private]=>
    string(6) "update"
    ["_e":"CComponent":private]=>
    array(3) {
      ["onbeforevalidate"]=>
      object(CList)#320 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#318 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(14) "beforeValidate"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
      ["onbeforesave"]=>
      object(CList)#321 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#318 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(10) "beforeSave"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
      ["onaftersave"]=>
      object(CList)#322 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#318 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(9) "afterSave"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
    }
    ["_m":"CComponent":private]=>
    array(1) {
      ["activerecord-relation"]=>
      object(EActiveRecordRelationBehavior)#318 (6) {
        ["useTransaction"]=>
        bool(true)
        ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
        NULL
        ["_enabled":"CBehavior":private]=>
        bool(true)
        ["_owner":"CBehavior":private]=>
        *RECURSION*
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
    }
  }
}
	array(0) {
}
	array(0) {
}
	NULL

	array(0) {
}
	array(0) {
}
	NULL

Топ 10

  1. Царское потворство 1162
  2. ​В Арабские Эмираты отправили почти 120 килограмм мха из ХМАО 816
  3. ​В Сургуте «однушки» подорожали на 20% за год 570
  4. ​Сургутяне травмируются на скользких тротуарах после теплых выходных 555
  5. ​Жизни двух человек унесло ДТП с автобусом на трассе Сургут-Салехард 552
  6. ​Полиция Сургута проверит информацию об избиении первоклассника с ОВЗ 542
  7. ​В ХМАО подвели итоги выборов президента России в регионе 542
  8. ​В Ханты-Мансийске водитель наехал на 61-летнюю женщину 533
  9. Многоэтажки Нефтеюганска затопило талыми водами 519
  10. ​Югорчане рассказали, чем бы хотели заниматься на пенсии 501
  1. ​Три новых автобусных маршрута начнут курсировать в Сургуте с 14 марта 6191
  2. ​В Сургуте исчез востребованный остановочный павильон 3770
  3. ​Школьная уборщица выиграла квартиру в Викторине «Достижения Югры» 2237
  4. ​Обь называют одной из самых грязных крупных рек в России. Так ли это и что можно сделать? 1596
  5. ​У Сургута с размещением культурных учреждений – проблема. Городу нужна внятная программа, как её решать 1456
  6. ​Настоящий кремль 1395
  7. ​Hilton в Сургуте: реально? 1370
  8. ​Жительница Междуреченского получила автомобиль в Викторине «Достижения Югры» 1322
  9. Третья сургутянка выиграла квартиру в викторине «Достижения Югры» 1301
  10. ​Дачникам могут дать возможность платить за мусор «по факту», но не в Сургуте 1288
  1. 180 молодых биатлонистов съедутся в Ханты-Мансийск 11211
  2. ​Три новых автобусных маршрута начнут курсировать в Сургуте с 14 марта 6191
  3. Бардак и его княжество 5621
  4. ​В ХМАО вслед за «Баку» закрыли «Ташкент» 4471
  5. Встреча двух цивилизаций 4455
  6. ​В Сургуте исчез востребованный остановочный павильон 3770
  7. ​От бобра добра 3617
  8. ​Новый фильм «Мастер и Маргарита» определенно стоить смотреть. И даже пересматрировать 3516
  9. ​Маленькая сургутянка борется с онкологией — нужна помощь 3459
  10. ​Сургуту нужна перестройка главных дорог, чтобы создать магистральные автобусные маршруты 3426