16+
	array(0) {
}
	array(0) {
}
	NULL
Больше новостей

Да, но и за оскорбление учеников тоже 35.8%

Да, педагоги должны быть защищены от оскорблений 46.8%

Нет 15.6%

Не знаю 1.8%

Всего голосов: 109

Больше опросов

​Может ли работодатель не отпустить пораньше в предпраздничный день? // СИА-ПРЕСС ОТВЕЧАЕТ

Юрист разъяснил все тонкости работы в предпраздничные дни

​Может ли работодатель не отпустить пораньше в предпраздничный день? // СИА-ПРЕСС ОТВЕЧАЕТ
Фото: ru.freepik.com

«Имеет ли работодатель право заставить сотрудника отработать полный день перед праздником?» – таким вопросом задался читатель siapress.ru Илья Вихорьков.

Действительно, по законодательству в предпраздничный день продолжительность рабочего дня уменьшается на один час. Этот принцип действует, например, и сегодня в преддверии 8 Марта. Однако на деле зачастую бывает иначе. Работники не только отрабатывают полный день, но и не получают компенсации за это – а ведь по законодательству имеют на нее право. Разобраться во всех тонкостях этого вопроса помог юрист сервиса SuperJob Александр Южалин.

Кто может уйти пораньше

По словам эксперта, правило о сокращенном рабочем дне применяется ко всем, кто работает по трудовому договору. Причем режим работы роли в этом вопросе не играет – на уменьшенную нагрузку в предпраздничный день могут рассчитывать даже те, кто, например, ограничивается неполным рабочим временем.

Также не имеет значения, например, форма собственности предприятия, в котором трудятся сотрудники. Если деятельность работодателя регулируется ТК РФ, значит, работникам положен сокращенный рабочий день. Впрочем, есть исключения.

Кого могут не отпускать

Есть организации, которые не могут допустить перерыва в работе, а значит и сокращение рабочего дня невозможно. Это так называемые непрерывно действующие организации. К их числу, относят, например, нефтеперерабатывающие предприятия, учреждения, занимающиеся ЖКХ, организации в сфере дорожного хозяйства и ряд других. Их сотрудники, увы, могут быть вынуждены даже в предпраздничный день трудиться «от звонка до звонка». Но они могут рассчитывать на компенсацию.

«В таких организациях работникам, которые отработали полный предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы», – подчеркивает Александр Южалин.

Что делать, если не отпустили

Знающий нормы законодательства работник в предпраздничный день вполне может уйти с рабочего места пораньше, а вот незнакомый с ТК РФ работодатель может за это наказать. Ситуации, когда вполне правомерный уход с работы оборачивается для сотрудника дисциплинарным высказыванием не так редки, как хотелось бы. В этой ситуации закон защищает интересы работника, подчеркивает юрист.

Алгоритм действий следующий:

ШАГ 1: обратиться к работодателю с письменными требованиями об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, обосновав свои требования статьей 95 ТК РФ;

ШАГ 2: в случае, если работодатель не прислушался к обращению и взыскание не снял, обратиться в государственную инспекцию труда либо суд.

Главное – помнить, что список нерабочих праздничных дней, перед которыми с работы можно уйти пораньше, строго ограничен и тоже регламентируется законодательством. Напоминание о том, какие дни официально являются нерабочими, есть на сайте Минтруда.



07 марта в 15:03, просмотров: 3649, комментариев: 0


Комментариев пока нет.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Вы можете войти на сайт

	array(0) {
}
	array(0) {
}
	NULL
	array(0) {
}
	array(0) {
}
	NULL
	array(0) {
}
	array(0) {
}
	NULL

	array(0) {
}
	array(0) {
}
	NULL

Топ 10

  1. ​Экс-мэр Сургута Андрей Филатов занял должность в Фонде развития Югры 738
  2. Синоптики изменили прогноз по уровню воды в Оби в Нижневартовске 668
  3. ​Югра вошла в топ-5 рейтинга качества жизни 653
  4. ​В Сургуте сбили юного электросамокатчика 651
  5. ​Меньшее из зол 622
  6. ​Житель Сургута подозревается в убийстве матери гирей 610
  7. ​Сургутян приглашают на выставку к 430-летию города 531
  8. ​Из Ханты-Мансийска можно будет улететь в Сочи 523
  9. ​Сургутяне собрали почти 5 тысяч мешков с мусором 521
  10. ​Свыше 14 млн деревьев высадят в ХМАО 510
  1. Депутат Госдумы предложил ввести в школах уроки целомудрия 5021
  2. ​Костры рыбацкие горели… 2430
  3. ​Купаться в ХМАО можно лишь в пяти водоемах 2356
  4. Время, вперёд! 2309
  5. ​СберСтрахование объединила защиту от кибератак и экорисков в одном полисе 2121
  6. ​Одной из библиотек Сургута присвоили имя Чингиза Айтматова 2011
  7. ​Сургутянин погиб во время пожара на дачном участке 1951
  8. ​«Аврора» перенимает эстафету у Дома пионеров как пример задачи, к которой администрация Сургута никак не подберется 1792
  9. Рабочая неделя начнется в ХМАО с почти летнего тепла 1671
  10. ​Власти Сургута: автобусы не отображаются на карте из-за настройки оборудования 1659
  1. ​Как отпразднуют День Победы в Сургуте 14298
  2. Короткая рабочая неделя начнется в ХМАО с небольшого плюса и северного ветра 6130
  3. ​17-летний вартовчанин подозревается в убийстве мужчины 6051
  4. ​Экс-мэр Сургута стал советником Комаровой 5769
  5. ​Рыбаки, сворачивайте сети — в Югре начинается весенний нерест 5614
  6. ​Чье имя всуе 5514
  7. ​В Пыть-Ях приехали участники «Битвы экстрасенсов» 5505
  8. Депутат Госдумы предложил ввести в школах уроки целомудрия 5021
  9. Однако начиналось всё с маслобойки… 4905
  10. ​В Сургуте «Яндекс Карты» начали показывать движение автобусов 4563