16+
Больше новостей
Больше опросов

Как взять дополнительный выходной на работе без последствий? // КОНСУЛЬТАЦИЯ

В каких случаях можно попросить дополнительный выходной на работе

Как взять дополнительный выходной на работе без последствий? // КОНСУЛЬТАЦИЯ
Фото: unsplash.com

Порой на работе так устаешь, что невольно задумываешься об отдыхе посреди тяжелых будней. Как быть, если все дни ежегодного оплачиваемого отпуска уже закончились, а до праздников еще далеко? В этом случае можно задуматься об отгуле. О том, как взять дополнительный выходной, рассказала юрист hh.ru Татьяна Нечаева.

Итак, работник получает право на дополнительный выходной в трех случаях:

При сверхурочной работе и работе в выходные (вместо денежной компенсации)

По трудовому законодательству сверхурочная работа оплачивается за первые два часа — в полуторном размере, в последующие часы — в двойном размере. Удваивается также оплата за труд в выходные или нерабочие праздничные дни.

Однако и в том, и в другом случае сотрудник вправе попросить, чтобы денежную компенсацию заменили дополнительным временем отдыха. При этом сверхурочная работа (или работа в выходные) оплачивается по ставке, а работник получает «отгул».

Дополнительный выходной можно использовать в любой удобный рабочий день по согласованию с руководством. Отказать в его предоставлении работодатель не имеет права.

После сдачи донорской крови

В день сдачи крови (ее компонентов) работник-донор освобождается от работы. Кроме того, ему предоставляется дополнительный день отдыха. Таким образом, если вы сдавали кровь в нерабочий день, то работодатель обязан предоставить вам два дополнительных выходных дня. Все, что для этого нужно, — предъявить донорскую справку.

Право на дополнительный выходной сохраняется за донором в течение года после дня сдачи крови. День отдыха можно присоединить к ежегодному отпуску или использовать в любое другое время. Насладиться законным выходным работник-донор должен успеть у того работодателя, у которого он трудился в период сдачи крови, — «взять» такой выходной с собой на новое место работы сотрудник не вправе.

При диспансеризации

При прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, сотрудники имеют право на освобождение от работы на один или два рабочих дня в зависимости от возраста с сохранением за ними места работы и должности, а также среднего заработка. После диспансеризации сотрудник должен предоставить подтверждающие документы.

А другие варианты?

Но не все работники сдают кровь и привлекаются к работе в выходные дни. В таком случае для короткой передышки можно взять отпуск без сохранения заработной платы.

Как правило, о таком отпуске нужно договариваться с работодателем, но есть случаи, когда работодатель должен будет предоставить отпуск.

Дополнительный отпуск до пяти календарных дней работодатель обязан предоставить отцу при рождении ребенка, в связи с регистрацией брака, для посещения похорон близкого родственника. На разных предприятиях такой отпуск может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым. Чтобы узнать, как это организовано у вас, читайте локальные акты компании, трудовой или коллективный договор.

Право на дополнительные выходные дни независимо от желания работодателя также имеют льготные категории работников. Например, родители двух и более детей до 14 лет, родители ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, родители-одиночки, воспитывающие одного и более детей в возрасте до 18 лет, сотрудники пенсионного возраста, супруги и родители военнослужащих, погибших при исполнении воинского долга, студенты вузов и другие категории.

Чтобы воспользоваться правом на дополнительный отдых, такие работники должны предъявить подтверждающие документы. К примеру, родитель ребенка-инвалида должен принести справку об инвалидности и выписку из домовой книги.

Отдельная категория — внешние совместители. Если на работе по совместительству положенный работнику ежегодный оплачиваемый отпуск короче отпуска на основной работе, необходимое количество дней для покрытия разницы он может взять за свой счет.

Если работник не относится к льготникам или совместителям, то решение о предоставлении кратковременного отпуска за свой счет остается за работодателем. Согласие или отказ зависят только от его доброй воли. И если в связи с производственной необходимостью руководство ответило отказом, вы обязаны явиться на работу, иначе ваше отсутствие на рабочем месте будет расценено как прогул.

Как действовать, чтобы получить дополнительные выходные?

Шаг 1. Напишите заявление. В нем укажите период отпуска и причины, побудившие вас просить о предоставлении дополнительных выходных. При необходимости приложите к заявлению подтверждающие документы. Заявление на отпуск без содержания можно подавать в любое время, в том числе накануне предполагаемого дня отдыха.

Шаг 2. Если работодатель согласен или обстоятельства таковы, что дополнительные выходные дни необходимо предоставить обязательно, будет издан приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. В период отпуска, согласованный с работодателем, можно отдыхать, не опасаясь санкций.

Можно ли взять отпуск за свой счет только на половину рабочего дня?

По законодательству фиксированную минимальную продолжительность — один день — имеет только ежегодный отпуск. А вот отпуск за свой счет может быть взят как на целый рабочий день, так и на его часть (ст. 128 ТК РФ). Условия нужно обязательно согласовать с работодателем, и он имеет право отказать либо скорректировать продолжительность отпуска. Имейте в виду: хотя неполный рабочий день не засчитают за прогул, но в табеле будет отражено только количество фактически отработанных часов.

Можно ли отпроситься устно у своего начальника?

Теоретически можно. Но этот вариант, во-первых, незаконен, а во-вторых, не выгоден ни работодателю, ни сотруднику. Компания подвергается риску ответственности за несчастный случай, если тот произойдет с работником во время его отсутствия. А сотруднику никто на 100% не гарантирует, что устные договоренности сработают и время его отсутствия не засчитают за прогул. В обоих случаях будет крайне сложно доказать, что невыход на работу был согласован.



29 ноября 2022 в 11:44, просмотров: 1609, комментариев: 0


Комментариев пока нет.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Вы можете войти на сайт


Топ 10

  1. Именитые кардиохирурги исполнили «джаз» на сердце югорчанки // ФОТО, ВИДЕО 943
  2. Пьяный водитель «собрал» пять дорогих автомобилей на дороге в Сургуте 943
  3. Более 15 тысяч килограмм вторсырья собрали школьники Югры за месяц 750
  4. ​В Тюменской области сохраняются высокие темпы ввода жилья 586
  5. ​Тюменская область готовится к предстоящему противопожарному сезону 584
  6. ​Тюменские НКО могут воспользоваться единым порталом для получения субсидий 582
  7. ​Александр Моор: качество коммунальных услуг улучшится для 23 тысяч жителей области 570
  8. Сургутянин без прав спровоцировал автоаварию и сбежал 492
  9. Число первокурсников в Югре снизилось на 37% 484
  10. ​Заболеваемость ОРВИ и гриппом в Югре превысила эпидпорог на 30% 328
  1. ​Секрет «Чебурашки» в безальтернативности проката и явном пацифистском подтексте 6228
  2. Лесоповал 2798
  3. ​В Сургуте задержали сотрудницу трудовой инспекции по подозрению в коррупции 2648
  4. Шесть человек, включая трех девушек, погибли на дорогах ХМАО за сутки 2475
  5. Куда сходить в Сургуте на выходных 4-5 февраля? // АФИША 2387
  6. Эпидемия рака в Югре? 2331
  7. ​Сургутяне выбирают мечту: спрос на загородную недвижимость продолжает расти 2330
  8. ​700 студентов выбрали «Россети Тюмень» для прохождения практики в 2022 году 2263
  9. ​Будет нам наука 2196
  10. ​Где купить квартиру в Сургуте: топ-5 комфортных жилых комплексов 2166
  1. Столица Югры попала в топ городов с высоким качеством жизни 8556
  2. ​Секрет «Чебурашки» в безальтернативности проката и явном пацифистском подтексте 6228
  3. «Эта улыбка нас смутила, поразила…» 4064
  4. В Сургуте женщина зарезала своего сожителя в канун Рождества 3996
  5. Еще одна брешь 3828
  6. ​Комарова верно сказала про коррупцию в строительных подрядах. Кто ее опровергнет? 3776
  7. В столице Югры продают элитную квартиру в стиле деревянной избы с баней 3708
  8. Сургутская скандалистка Рая Мамедова обратилась к азербайджанцам, несмотря на запрет 3371
  9. Вице-мэр Нижневартовска ушел в отставку 3354
  10. Какие цифровые тренды стоит ожидать в 2023 году? // ОБЗОР СИА-ПРЕСС 3256