16+
	array(1) {
  [0]=>
  object(AdvItems)#304 (17) {
    ["image"]=>
    NULL
    ["delete_image"]=>
    NULL
    ["publish_start_int"]=>
    string(10) "1785783606"
    ["publish_end_int"]=>
    string(10) "1788202752"
    ["follow_link"]=>
    string(147) "/adv_follow/hash?q=TAWup/ds97wypOp1hEVu6cRj14H/cD6hfHjRDem7G1MpsAgrhRRKI7L7KkUTXZEX0N+uZnG8QnoypycGFnY7DJ2hzrFtHShhuU7NBZpEeE+6CZQC3FskAa0CmM7m/u7D"
    ["view_link"]=>
    string(145) "/adv_view/hash?q=TAWup/ds97wypOp1hEVu6cRj14H/cD6hfHjRDem7G1MpsAgrhRRKI7L7KkUTXZEX0N+uZnG8QnoypycGFnY7DJ2hzrFtHShhuU7NBZpEeE+6CZQC3FskAa0CmM7m/u7D"
    ["_new":"CActiveRecord":private]=>
    bool(false)
    ["_attributes":"CActiveRecord":private]=>
    array(16) {
      ["id"]=>
      string(3) "123"
      ["campaign_id"]=>
      string(2) "34"
      ["name"]=>
      string(37) "Сибпромстрой (1 деск)"
      ["link"]=>
      string(27) "https://www.sibpromstroy.ru"
      ["svg"]=>
      string(0) ""
      ["filename"]=>
      string(36) "5dacccdeaba2f4b5ad8a155ea874654d.jpg"
      ["alt_text"]=>
      string(0) ""
      ["title_text"]=>
      string(16) "erid:2SDnjeSGKGP"
      ["notes"]=>
      string(0) ""
      ["erid"]=>
      string(84) "ООО «Сибпромстрой-Югория», ИНН 8602219323 erid:2SDnjeSGKGP"
      ["desktop"]=>
      string(1) "1"
      ["mob"]=>
      string(1) "0"
      ["shows"]=>
      NULL
      ["published"]=>
      string(1) "1"
      ["publish_start"]=>
      string(19) "2026-08-04 00:00:06"
      ["publish_end"]=>
      string(19) "2026-08-31 23:59:12"
    }
    ["_related":"CActiveRecord":private]=>
    array(0) {
    }
    ["_c":"CActiveRecord":private]=>
    NULL
    ["_pk":"CActiveRecord":private]=>
    string(3) "123"
    ["_alias":"CActiveRecord":private]=>
    string(1) "t"
    ["_errors":"CModel":private]=>
    array(0) {
    }
    ["_validators":"CModel":private]=>
    NULL
    ["_scenario":"CModel":private]=>
    string(6) "update"
    ["_e":"CComponent":private]=>
    array(3) {
      ["onbeforevalidate"]=>
      object(CList)#310 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#308 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(14) "beforeValidate"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
      ["onbeforesave"]=>
      object(CList)#311 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#308 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(10) "beforeSave"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
      ["onaftersave"]=>
      object(CList)#312 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#308 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(9) "afterSave"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
    }
    ["_m":"CComponent":private]=>
    array(1) {
      ["activerecord-relation"]=>
      object(EActiveRecordRelationBehavior)#308 (6) {
        ["useTransaction"]=>
        bool(true)
        ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
        NULL
        ["_enabled":"CBehavior":private]=>
        bool(true)
        ["_owner":"CBehavior":private]=>
        *RECURSION*
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
    }
  }
}
	array(0) {
}
	array(1) {
  [0]=>
  object(AdvItems)#304 (17) {
    ["image"]=>
    NULL
    ["delete_image"]=>
    NULL
    ["publish_start_int"]=>
    string(10) "1785783606"
    ["publish_end_int"]=>
    string(10) "1788202752"
    ["follow_link"]=>
    string(147) "/adv_follow/hash?q=TAWup/ds97wypOp1hEVu6cRj14H/cD6hfHjRDem7G1MpsAgrhRRKI7L7KkUTXZEX0N+uZnG8QnoypycGFnY7DJ2hzrFtHShhuU7NBZpEeE+6CZQC3FskAa0CmM7m/u7D"
    ["view_link"]=>
    string(145) "/adv_view/hash?q=TAWup/ds97wypOp1hEVu6cRj14H/cD6hfHjRDem7G1MpsAgrhRRKI7L7KkUTXZEX0N+uZnG8QnoypycGFnY7DJ2hzrFtHShhuU7NBZpEeE+6CZQC3FskAa0CmM7m/u7D"
    ["_new":"CActiveRecord":private]=>
    bool(false)
    ["_attributes":"CActiveRecord":private]=>
    array(16) {
      ["id"]=>
      string(3) "123"
      ["campaign_id"]=>
      string(2) "34"
      ["name"]=>
      string(37) "Сибпромстрой (1 деск)"
      ["link"]=>
      string(27) "https://www.sibpromstroy.ru"
      ["svg"]=>
      string(0) ""
      ["filename"]=>
      string(36) "5dacccdeaba2f4b5ad8a155ea874654d.jpg"
      ["alt_text"]=>
      string(0) ""
      ["title_text"]=>
      string(16) "erid:2SDnjeSGKGP"
      ["notes"]=>
      string(0) ""
      ["erid"]=>
      string(84) "ООО «Сибпромстрой-Югория», ИНН 8602219323 erid:2SDnjeSGKGP"
      ["desktop"]=>
      string(1) "1"
      ["mob"]=>
      string(1) "0"
      ["shows"]=>
      NULL
      ["published"]=>
      string(1) "1"
      ["publish_start"]=>
      string(19) "2026-08-04 00:00:06"
      ["publish_end"]=>
      string(19) "2026-08-31 23:59:12"
    }
    ["_related":"CActiveRecord":private]=>
    array(0) {
    }
    ["_c":"CActiveRecord":private]=>
    NULL
    ["_pk":"CActiveRecord":private]=>
    string(3) "123"
    ["_alias":"CActiveRecord":private]=>
    string(1) "t"
    ["_errors":"CModel":private]=>
    array(0) {
    }
    ["_validators":"CModel":private]=>
    NULL
    ["_scenario":"CModel":private]=>
    string(6) "update"
    ["_e":"CComponent":private]=>
    array(3) {
      ["onbeforevalidate"]=>
      object(CList)#310 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#308 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(14) "beforeValidate"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
      ["onbeforesave"]=>
      object(CList)#311 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#308 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(10) "beforeSave"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
      ["onaftersave"]=>
      object(CList)#312 (5) {
        ["_d":"CList":private]=>
        array(1) {
          [0]=>
          array(2) {
            [0]=>
            object(EActiveRecordRelationBehavior)#308 (6) {
              ["useTransaction"]=>
              bool(true)
              ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
              NULL
              ["_enabled":"CBehavior":private]=>
              bool(true)
              ["_owner":"CBehavior":private]=>
              *RECURSION*
              ["_e":"CComponent":private]=>
              NULL
              ["_m":"CComponent":private]=>
              NULL
            }
            [1]=>
            string(9) "afterSave"
          }
        }
        ["_c":"CList":private]=>
        int(1)
        ["_r":"CList":private]=>
        bool(false)
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
    }
    ["_m":"CComponent":private]=>
    array(1) {
      ["activerecord-relation"]=>
      object(EActiveRecordRelationBehavior)#308 (6) {
        ["useTransaction"]=>
        bool(true)
        ["_transaction":"EActiveRecordRelationBehavior":private]=>
        NULL
        ["_enabled":"CBehavior":private]=>
        bool(true)
        ["_owner":"CBehavior":private]=>
        *RECURSION*
        ["_e":"CComponent":private]=>
        NULL
        ["_m":"CComponent":private]=>
        NULL
      }
    }
  }
}
Больше новостей
Больше опросов

​Участники конкурса «Лидеры России» в Югре разработали проекты по улучшению демографической ситуации

В Югре завершается региональный этап очередного конкурса «Лидеры России»

​Участники конкурса «Лидеры России» в Югре разработали проекты по улучшению демографической ситуации
Фото pixabay.com

Участники флагманского проекта «Лидеры России», реализуемого на президентской платформе «Россия – страна возможностей», впервые приняли участие в новом формате регионального этапа. В его рамках 46 претендентов из Югры были разделены на пять команд. Каждая из них работала над проектом, который призван помочь в решении важной социально-экономической проблемы – постепенное снижение рождаемости в Югре. Ее перед участниками поставила губернатор Наталья Комарова.

Задача была объявлена на фоне снижения рождаемости в регионе с 2018 года. Прирост населения, особенно в крупных городах, оказался низким. Молодежь в регионе откладывает вступление в брак и рождение детей, уделяя первоочередное внимание карьере и бытовым вопросам. Власти региона предложили участникам конкурса «Лидеры России» разработать комплекс нефинансовых мер для решения этой проблемы.

Эксперты уже оценили работы конкурсантов, и из более чем десятка проектов были отобраны лучшие. Некоторые из предложений включают:

– Предоставление преференций за развитие семейного бизнеса, что способствует преемственности поколений и укреплению семейных ценностей.

– Снижение пенсионного возраста для бабушек или дедушек, пропорционально количеству внуков или внучек, чтобы поощрять привлечение старшего поколения к воспитанию детей.

– Создание виртуального помощника по вопросам семейной жизни, который может предоставить семейные консультации и информацию.

– Продвижение просвещение молодых семей в сфере экстракорпорального оплодотворения и развитие ЭКО-туризма.

– Отсрочку от армии при рождении первенца, чтобы обеспечить молодым семьям больше времени для ухода за младенцем.

– Предоставление приоритета на летние отпуска для семей с детьми до 14 лет, чтобы содействовать семейным путешествиям и отдыху.

Свои проекты участники регионального этапа лично презентуют Наталье Комаровой и в дальнейшем смогут принимать участие в их реализации.



08 сентября 2023 в 14:56, просмотров: 2282, комментариев: 2


Комментарии:
Alkonowa1ow
Молодым «Лидерам России» прежде чем давать советы другим для повышения рождаемости самим лично надо бы повышать рождаемость, уделив время молодой семье, а не тусовкам по всяким президентским программам. А если пройтись по предлагаемым пунктам, то это «мышиная возня», людей далеких от пробоем демографической кризиса в стране. Ага, освободили молодого папашу от армии, а он «приударил» за молодой и незамужней соседкой, потому что его супруга пополнела, ходит вечно в домашнем халате и она не накрашенная и не ухоженная, вечно занятая кормлением детей, детскими подгузниками и горшками, не выспавшаяся и злая, что нет денег ни на что. В Сургуте алиментщики накопили солидный долг в 500 млн рублей, которые не дошли до детей. С этого и нужно начинать. Какая женщина будет рожать даже одного ребёнка, если она не уверена в своей материальной независимости от молодого супруга. Госпособия это подачка, на которой материальную независимость не построишь. Материнский капитал? «Не смешите мои тапки». Поэтому каждая женщина в ясном уме и твёрдой памяти, старается построить свою материальную независимость и поэтому сначала строит карьеру, быт, а потом создаёт молодую семью. Нет не «мужички» строят семью, а именно женщина. Потому как ответственность за детей лежит в первую очередь на женщинах, а наших на «мужичков» надежды, ну как повезёт с выбором, а вообще-то никакой. Потому надо смотреть по статистике разводов в стране. Там кажется «фифти-фифти». Поэтому в стране много позднородящих, когда уже откладывать рождение ребёнка по физиологическим причинам дальше нельзя. Поэтому отсрочку давать при рождении первого ребёнка молодому папаше не следует. А пусть поступает по контракту и отдаёт долг родине и молодой семье, зарабатывая деньги от 204 тысяч в месяц. Почему сургутский отец девятерых детей тайком от семьи ушёл по контракту на СВО? Только по материальным мотивам, чтобы обеспечить материально семью и получить какие-то преференции, как участнику СВО. Поэтому весь вопрос улучшения демографии лежит в материальной плоскости. А все предложения «лидеров» это бла-бла-бла. Да ещё тут прозвучала тема, как нематериально повысить рождаемость. Нет, утопии тоже имеют место быть в нашей жизни. Например построить коммунизм. Но в рамках этого утопического проекта были рациональные зерна, которые мотивировали женщин рождать детей. Главное размер жилплощади квартиры, бесплатно получаемой от государства зависит от количества детей в семье, прямо пропорционально. Муж уходя из семьи лишался жилплощади и становился бомжарой. Карьера его при уходе из семьи, как правило, заканчиваясь. Партком и профком с «особой тщательностью» относился к «традиционным семейным ценностям». Даже самого Леонида Ильича поставили перед выбором: или семья, или на выход. Сегодня женщины с детьми совершенно беззащитны. Ипотека. Рождение второго и третьего ребёнка это опять кабальная ипотека и ограничение себя во всем. А молодость проходит среди Горшков и подгузников. И о работе можно забыть с детьми. Работодателям нужны молодые, не обременённые детьми молодые женщины модельной внешности. Можно продолжать и дальше, что наш капитализм - это тормоз для повышения рождаемости. Но не будем сгущать краски. Есть и светлые пятна, которые дают надежду, что рождаемость будет повышаться. Поэтому предложения молодых «лидеров» - это пока «детский лепет». Решение проблем демографии не в консультациях виртуального помощника, не в преференциях семейному бизнесу, не в развитии ЭКО-туризма ( что это такое?) и даже не в снижении пенсионного возраста от количества внуков. А проблема лежит в социально- экономическом положении женщины имеющей детей. Давайте уж не мелочиться а дать возможность женщине воспитывать детей, как бы она находится на работе: хотя бы до 7 лет платить ей среднюю заработную плату в зависимости от количества детей. При одном ребёнке треть зарплаты, при двух детях две трети, при трёх детях полностью среднюю зарплату. При рождении более трёх детей платить надбавку к средней зарплате в размере 20%, за рождении каждого ребёнка. Каково? Слабо это реализовать!? Ага! Вы хотите все на халяву! Дать «грошовые пособия» и заставить женщину повышать рождаемость? И создавать трудовые ресурсы для нашего капитализма. Бесплатно. А между тем зайдите в магазины «детские товары» и посмотрите цены. Там все по рыночные цены. Собрать ребёнка в первый класс надо 40 тысяч рублей! Букет цветов для учительнице от полутора тысяч! Да и эти деньги собрали, по предложению каких-то умалишенных, и отдали собакам! Нет не на букет, а на кашу и корм. Поэтому все эти нематериальные предложения по повышению рождаемости граничат с «идиотизмом», вернее с детской инфантильностью. Если не повысить материальный статус женщин матерей в капиталистическом государстве, то тогда «неча на зеркало пенять, коли рожа крива».
Alkonowa1ow
Однако платить заработную плату женщине воспитывающей детей до 7 лет на дому кто будет? А государственно-частное партнёрство и будет. Конечно, у женщины есть альтернатива отдать малыша в ясли-сад и идти работать. Многим приходится так и делать. Но для этого муниципалитетам надо много строить садиков и иметь большие расходы бюджета на строительство и содержание детских садов. И денег не как правило не хватает. И чиновники поэтому «замутили» схему ГЧП- концессию. Но работающая женщина, по определению, мало уделяет внимая малышу. Кроме того дети в садиках чаще болеют и маме приходится брать отгулы или за свой счёт, чтобы пересидеть с малышом. И получается, что до школы ни мама, ни малыш не получают того, что требует общество. Поэтому введение оплаты зарплаты за воспитание ребёнка на дому и сохранение рабочего стажа женщинам выгодно всем: и государство в том числе, потому что оно будет меньше тратить на содержание садиков. Дети же получат полноценное родительское внимание и заботу. И появится у женщин стимул создавать большие семьи. Почему бизнес должен участвовать в оплате зарплаты женщине, хотя по их мнению «я плачу налоги». И никому ничего не должен. Какие налоги ты платишь ? Ты платишь налог на трудовые ресурсы? Конечно, сегодня бизнес и мелкие хозяева пока черпают трудовые ресурсы из Средней Азии и других регионов, где женщины по традиции обязаны сидеть дома и заниматься детьми и домашним хозяйством, а мужчина должен ее и семью обеспечивать. Это их традиция. Но у нас нет такой традиции. Кроме того, похоже, что наши трудовые мигранты скоро «слиняют» и уже бегут в другие места, ибо времена изменились. И поэтому наш частный бизнес и капитал должен вкладываться в наши трудовые ресурсы через систему государственно-частного партнёрства для повышения рождаемости детей в стране. Какой механизм такого ГЧП? А вот пусть молодые «лидеры» и проявят свои идеи в реализации ГЧП по повышению рождаемости. Ведь по сути частный капитал получает рабочую силу или трудовой капитал бесплатно. На халяву. Государство изо всех сил этот трудовой капитал создаёт, а эти «эксплуататоры» приходят на рынок «рабов» и ещё не обеспечивают специалистов и молодых людей рабочими местами. Пора заканчивать «коммунизм» в деле обеспечения частного бизнеса трудовыми ресурсами. И за каждого человека от его рождения до окончания им учебы частный капитал должен совместно с государством платить матерям на принципах ГЧП их заработную плату за каждого ребёнка до достижения 7 лет. И все.
Показать все комментарии (2)

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Вы можете войти на сайт

	array(0) {
}
	array(0) {
}
	NULL
	array(0) {
}
	array(0) {
}
	NULL
	array(0) {
}
	array(0) {
}
	NULL

	array(0) {
}
	array(0) {
}
	NULL

Топ 10

  1. Россияне через «Госуслуги» смогут установить самозапрет на азартные игры. Снять его можно минимум через год 815
  2. ​Вклад «Доход» Банка Уралсиб вошел в Топ-5 рейтинга лучших долгосрочных вкладов 548
  3. ​Ханты-Мансийский НПФ помог школьникам подготовиться к учебному году 507
  4. ​Почти 9 млн рублей направят на обновление трех молодежных центров Сургутского района 245
  5. Сургутская администрация ищет подрядчика для благоустройства «грэсовского пятачка» за почти 190 миллионов 192
  6. Сургутские кардиохирурги провели подростку сложнейшую и редкую операцию 182
  7. ​Сургут подготовил базу из 66 тысяч захоронений для возможного подключения к «Госуслугам» 145
  8. В Сургуте начался поквартирный обход жителей членами избиркомов. Как понять, что это точно они 87
  9. ​Куда сходить в Сургуте на выходных 29-30 августа? // АФИША 16
  1. ​Массовая гибель птиц в Югре: что известно и как помочь 3014
  2. ​Куда сходить в Сургуте на выходных 22-23 августа? // АФИША 2416
  3. ​Ирина Карпычева: «Строительство у воды: не остановится, но станет дороже и сложнее» 2360
  4. ​Квартира на вырост: когда большая площадь помогает избежать будущих расходов 2175
  5. В аэропорту Сургута серьезно задерживаются несколько рейсов — в основном, на юг 1948
  6. ​Вдыхать жизнь в общественные пространства нужно комплексно – с участием власти, МВД, бизнеса и творческих людей 1917
  7. ​Депутата думы Сургута Евгения Барсова доставили в отдел полиции. Предположительно – из-за публикаций в соцсетях 1883
  8. ​Сургутяне продолжают находить десятки погибших птиц возле домов 1787
  9. Власти Сургута ищут владельца машины, вокруг которой на парковке положили новый асфальт 1768
  10. ​«Квартира» без прописки, студия с дизайнерским ремонтом и жилье дешевле двух миллионов – обзор дешевого жилья в Сургуте 1751
  1. В России введут оплату общественного транспорта по биометрии 4015
  2. ​В преддверии КРТ ядра центра Сургута предприниматели начали преображать территорию − вместо старого дома появится место для отдыха 3878
  3. ​Банки России повысили ставки по краткосрочным вкладам до максимума с марта 3747
  4. Какие выплаты югорчане могут получить для подготовки к школе // ОБЗОР СИА-ПРЕСС 3552
  5. ​Совпадение 3533
  6. Сургут может не заметить проблему, пока земля не уйдет из-под ног 3492
  7. Бывшему замглавы Сургута суд дал 19 лет тюрьмы и 500 млн рублей штрафа по делу о коррупции 3487
  8. Один из городов Югры вошел в топ-7 федерального рейтинга по качеству жизни 3317
  9. Хор Турецкого даст четыре бесплатных концерта в Югре — на этот раз только в небольших городах 3231
  10. ​Жители Сургута смогут увидеть Оленью Луну 28 и 29 июля 3231