По сравнению с прошлым годом количество вакансий в Югре для соискателей с ОВЗ выросло на 73%. По России также отмечают рост – на 37%, говорится в исследовании онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru.
«Инвалидность — это не деловое качество сотрудника. Деловое качество — это способность выполнять свою работу. Раньше работодатели боялись, что человек с инвалидностью не впишется в коллектив, но с повышением уровня культуры компаний появились очень позитивные случаи. Коллективы часто сближаются от появления такого коллеги, люди вокруг становятся искреннее, добрее и даже энергичнее», – отметила юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.
Всего с начала года в Югре разместили более двух тысяч вакансий, доступных соискателям с инвалидностью, это 3% от всех предложений о работе в регионе.
Причем, людям с ОВЗ проще всего найти работу в продажах. Это 42% из всех доступных вакансий. В топ-10 вошли также такие сферы, как «Административный персонал» (26%), «Информационные технологии, интернет, телеком» (15%), «Маркетинг, реклама, PR» (13%), «Транспорт, логистика» (12%), «Рабочий персонал» (8%), «Наука, образование» (6%), «Строительство, недвижимость», «Производство, сельское хозяйство» (по 4%) и «Искусство, медиа» (3%).
Напоминаем, завтра, 3 декабря, во всем мире отмечают Международный день инвалидов.
