Минимальный размер оплаты труда в России предложили увеличить почти вдвое − до 50 тысяч рублей. Соответствующий законопроект депутаты от КПРФ направили на отзыв в правительство, сообщает ТАСС. Необходимость заметного повышения депутаты объясняют ростом цен, стоимостью продуктовой корзины и расходами на коммунальные услуги.
«Предлагаемая нами сумма в 50 тыс. рублей − это минимальный порог, который позволяет человеку оплатить самые необходимые расходы и сохранить хотя бы скромный уровень жизни», − рассказал первый зампред ЦК КПРФ Юрий Афонин.
По его словам, более высокий МРОТ также может помочь в борьбе с «серыми» зарплатами. Некоторые работодатели официально оформляют сотрудников на минимальную сумму, а остальную часть выплачивают неофициально. В результате работники теряют часть пенсионных накоплений и социальных гарантий.
При этом пока речь идет только об инициативе депутатов. Окончательный размер МРОТ на 2027 год власти еще не определили.
Эксперты дают гораздо более сдержанные прогнозы относительно того, каким МРОТ действительно может стать в 2027 году. Так, профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов считает, что при сохранении прежних темпов роста показатель составит от 31 до 32,15 тысячи рублей, передают «РИА Новости».
«Если посчитать по тому, как минимальный размер оплаты труда рос в прошлые годы, в 2027 году он составит от 31 000 до 32 150 рублей», − отметил эксперт.
Отметим, что для жителей Югры федеральные 27 093 рубля − не окончательная сумма МРОТ. К ней применяются районные коэффициенты и северные надбавки, поэтому минимальная зарплата в округе заметно выше.
Например, в Кондинском и Нефтеюганском районах для сотрудников ряда организаций она начинается примерно от 35 тысяч рублей при коэффициенте 1,3 и без северной надбавки. С надбавкой в 50% минимальная сумма увеличивается до 48 767 рублей.
Самые высокие значения действуют в Белоярском и Березовском районах. При районном коэффициенте 1,7 и северной надбавке 80% минимальная зарплата может достигать 67 733 рублей.
В остальных муниципалитетах Югры, включая Сургут, она варьируется примерно от 40 до 59,6 тысячи рублей − итоговая сумма зависит от районного коэффициента и северного стажа работника.
