Больше всего работающих россиян радуют отпуска, премии и смена руководства. Это следует из результатов опроса сервиса Superjob, в котором приняли участие 1600 россиян из разных регионов страны. Они рассказали о самых запоминающихся моментах на работе.
«По 8% россиян лучшими моментами на работе назвали день перед отпуском и день выплаты премий. Еще для 8% россиян каждый день на работе — лучший. 7% за год больше всего запомнились корпоративные мероприятия. 6% лучшим днем на работе считают день завершения проекта», - говорится в сообщении.
Для 4% респондентов лучшим стал день, когда были достигнуты высокие показатели в работе. Еще для 4% — день получения благодарности. Увеличение зарплаты и повышение в должности запомнились 3 и 2% опрошенных соответственно. При этом 26% россиян заявили, что у них не было запоминающихся дней в прошедшем году.
Интересно, что мужчины чаще радуются уходу в отпуск и завершению проектов. Женщины — достижению высоких показателей и корпоративам.
Для бывшего советского обывателя нынешние радости выглядят дико, ибо для советского обывателя радости были другого уровня. К примеру, из материальных радостей- это получение бесплатной трёхкомнатной (2-х, 1-х квартиры), приобретение мебели в виде импортной «жилой комнаты», приобретение автомобиля, приобретение другого «дефицита». А духовных радостей было тогда гораздо больше. Потому что советское общество было с другими жизненными ценностями. К примеру достижение высоких показателей в работе считалось приоритетной жизненной ценностью и радостью при их достижении. Другой жизненной ценностью являлась оценка человека коллективом, обществом и поощрение его орденами или медалями. Что было также большой радостью для человека.
Дальше можно и не продолжать. Потому что деньги тогда не являлись мерилом жизненных радостей. Они были лишь необходимым в жизни приложением для реализации его духовных приоритетов. Конечно это идеализм, но господствующий в советскую эпоху идеализм. И как кажется в тот период люди были не только более, но и просто счастливы.