Команда «Транснефть – Сибири» по итогам конкурса «Лучший по профессии» среди организаций системы «Транснефть» завоевала 9 призовых мест. В этом году всероссийский этап проходил в г. Уфе на базе АО «Транснефть – Урал» и был приурочен к 30-летию ПАО «Транснефть».
В финале акционерное общество «Транснефть – Сибирь» представили специалисты, которые показали лучшие результаты в отборочных этапах.
«Конкуренция была высокая среди участников: все профессионалы и мастера своего дела, каждый хотел победить. Совладать с волнением и эмоциями - это, пожалуй, была самая сложная задача, но все справились и достойно показали себя. Конкурс проходил в дружеской атмосфере, участники старались друг друга поддерживать», - рассказала призер, оператор товарный НППС «Тюмень» Тюменского управления магистральных нефтепроводов Элина Збуцкая.
Всего в всероссийском корпоративном состязании приняли участие свыше 200 работников 18 предприятий системы «Транснефть». Сильнейшие определялись в 15 профессиях: слесарь по ремонту технологических установок, электрогазосварщик, операторы товарные по нефти и нефтепродуктам, трубопроводчик линейный, лаборанты химического анализа по нефти и нефтепродуктам, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту и облуживанию оборудования групп вдольтрассовых линий и электрохимической защиты, оператор нефтепродуктоперекачивающей станции, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, водитель грузового автомобиля, машинист экскаватора, охранник и специалист по общественным коммуникациям.
Конкурсные комиссии, в которые вошли руководители и представители департаментов ПАО «Транснефть», оценивали как профессиональные навыки участников, так и уровень их теоретической подготовки.Большое внимание уделялось оценке соблюдения правил и норм охраны труда и промышленной безопасности.
В соревнованиях профмастерства принимают участие представители наиболее востребованных в сфере трубопроводного транспорта профессий. Конкурс является значимым элементом корпоративной культуры компании и мотивирует работников к самосовершенствованию и профессиональному росту, а также способствует повышению престижа рабочих профессий.