16+
Больше новостей
Больше опросов

Когда можно вызвать сотрудника сверхурочно и сколько ему платить? // СИА-ПРЕСС ОТВЕЧАЕТ

Эксперт по трудовому праву рассказал, как оплачиваются сверхурочные

Когда можно вызвать сотрудника сверхурочно и сколько ему платить? // СИА-ПРЕСС ОТВЕЧАЕТ
Фото: pixabay.com

«По какому принципу оплачиваются переработки и когда по закону работодатель может вызвать сотрудника сверхурочно?» – спрашивает сургутянка Виолетта Жданчук.

Отвечает юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева:

Стоит отметить, что действующее законодательство не содержит термина «переработка». Трудовой Кодекс РФ описывает дополнительные рабочие часы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в термине «сверхурочная работа» (ст. 99 ТК РФ). Если в компании используется суммированный учёт рабочего времени, то переработкой считаются часы, отработанные помимо установленной в трудовом договоре нормы за учётный период.

В Трудовом кодексе приведен исчерпывающий список причин, по которым сотрудника можно привлечь к сверхурочной работе:

  • надо закончить работу, если она не завершена по непредвиденным техническим условиям, а невыполнение её в срок может повлечь порчу имущества или создать угрозу для людей;
  • сверхурочные работы нужны для ремонта, и если его не выполнить, многие сотрудники будут вынуждены прекратить работу;
  • производство нельзя останавливать, а сменщик не явился.

Сотрудника можно привлечь по этим основаниям только с его письменного согласия. Без письменного согласия к сверхурочным работам можно привлечь лишь в отдельных случаях, прописанных в законодательных актах, например, если работник нужен для предотвращения аварии или ее ликвидации.

Переработка оплачивается, если она произошла по инициативе работодателя. Если сотрудник самостоятельно принимает решение задержаться и закончить отчет или презентацию, то это не считается переработкой. Возможно, здесь имеет место неправильное управление рабочим временем, а не действительная необходимость задерживаться на работе. Также сверхурочная работа не оплачивается, если у работника в трудовом договоре есть условие о ненормированном рабочем дне.

К сверхурочным нельзя привлекать беременных, несовершеннолетних и сотрудников с ученическим договором. Некоторые категории работников (родителей детей до трёх лет, многодетных, инвалидов и др.) можно привлекать, если они дали письменное согласие на переработку и у них нет противопоказаний по здоровью в соответствии с медицинским заключением. При этом работодатель обязан ознакомить их с правом отказаться от сверхурочной занятости.

Что должен сделать работодатель:

  • Письменно уведомить сотрудника о переработке.
  • Получить письменное согласие. Без него можно привлекать к сверхурочным только в исключительных случаях (аварии, катастрофы и т. д.). Если в компании есть профсоюз, надо получить и его мнение.
  • Выпустить письменное распоряжение и ознакомить с ним работника. В приказе указываются причина переработки, её объём и продолжительность, место и время, характер работы, размер оплаты, а также данные сопутствующих документов: согласия работника и мнения профсоюза.
  • Вести учёт отработанного времени. Продолжительность сверхурочных в общем случае не может быть больше четырёх часов в течение двух дней подряд и 120 часов суммарно за год.
  • Оплатить переработку в обычные зарплатные дни.

Сколько должны платить?

Величина компенсации рассчитывается по схеме:

  • первые два часа — как минимум по полуторной ставке,
  • третий и последующие часы — как минимум по двойной ставке.

В трудовом или коллективном договоре, локальных нормативных актах компании могут быть установлены собственные расценки компании на оплату сверхурочных, но не ниже указанных в Трудовом кодексе.

Кроме того, переработка может быть компенсирована деньгами или дополнительным временем отдыха - выбрать должен сам сотрудник.

Как добиться оплаты переработки?

Специалисты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф» рекомендуют сначала составить заявление на имя работодателя с требованием оплатить переработку. Лучше всего написать его в двух экземплярах и на экземпляре компании попросить поставить отметку о принятии.

Если последовал отказ в приёме требования, можно отправить его заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Следующий шаг — обращение в профсоюз, трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Скорее всего, потребуется доказать факт переработки. Для этого можно использовать показания свидетелей, показания пропускной системы и запись с камер наблюдения и т. д.



26 сентября в 11:12, просмотров: 1333, комментариев: 0


Комментариев пока нет.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Вы можете войти на сайт


Топ 10

  1. Заместитель Натальи Комаровой покинул пост 872
  2. ​Ханжество наносит куда больший урон психике детей, чем какие-то зубастые куклы 820
  3. ​«Северные» зарплаты — и «северные» цены: какие квартиры покупают сургутяне? 761
  4. Более 600 нарушений закона нашли в школах и детсадах Югры 726
  5. ​В Югре музыкальная группа исполнила рэп на ненецком языке 640
  6. Аэропорты ХМАО проверят на готовность работать в условиях снегопадов 627
  7. С начала года в Нижневартовске произошло 24 ДТП с детьми, двое погибли 589
  8. ​Отчитались и забыли 588
  9. В Сургуте вместо H&M откроются магазины российских брендов 416
  10. ​Красиво у нас зимой. Но кто-нибудь понял, что за символ украшает елку напротив администрации? 244
  1. ​В Югре запрещен самовыгул домашних животных и определен порядок передачи их в муниципальную собственность 3326
  2. ​Актировка: 1-4 классы первой смены 3122
  3. «Не знаешь как решить задание? Спроси у соседа справа или слева» 2169
  4. ​В Сургуте школьницу высадили из автобуса в сильный мороз 1879
  5. Депутаты Думы Сургута обсудили планы по строительству полноценного автовокзала на привокзальной площади 1613
  6. ​Актировка: 1-8 классы первой смены 1606
  7. ​Дума здорового человека 1568
  8. Аварийное жилье, добыча нефти и строительные регламенты: какие вопросы задали Наталье Комаровой на пресс-конференции? 1524
  9. В Югре утвердили рост тарифов ЖКХ на 9% 1484
  10. У 81 югорчанина обнаружили ковид за последние сутки 1466
  1. Демобилизованным в ХМАО придется вернуть выплату в 250 тысяч рублей 5642
  2. Югорские ученые объяснили ноябрь с лужами на Крайнем Севере 4494
  3. Вартовчанка впала в кому после похода к косметологу и позже скончалась 4292
  4. Следователи проверяют информацию об избиении школьников в Сургуте 4267
  5. Всё, что нужно знать про уплату имущественных налогов в 2022 году 3858
  6. Как Югра завершила дорожную кампанию — 2022 3746
  7. ​В Югре запрещен самовыгул домашних животных и определен порядок передачи их в муниципальную собственность 3326
  8. В Югре отменили обязательную вакцинацию для находившихся в группе риска 3257
  9. ​Как по мере пути простому гаражу в престижном районе Сургута удалось «подрасти» 3129
  10. ​Актировка: 1-4 классы первой смены 3122