16+
Больше новостей
Больше опросов

С появлением новых технологий и внедрением цифровизации трудовые отношения должны сопровождаться процессами уменьшения времени на труд

Почему строить прогнозы о введении «четырехдневки» в России сложно

С появлением новых технологий и внедрением цифровизации трудовые отношения должны сопровождаться процессами уменьшения времени на труд
Фото: УрГЭУ

Председатель комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что переход на четырехдневную рабочую неделю — это «вопрос недалекого будущего». Кандидат экономических наук, президент Ассоциации руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами Свердловской области, заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко объяснила, какой график работы оптимален для большинства людей, и почему строить прогнозы о введении «четырехдневки» в России сложно.

В Трудовом Кодексе России график работы регламентируется 91 статьей, согласно которой нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Это обусловлено, в том числе, многочисленными научными исследованиями об организации труда и формирования баланса между работой и личной жизнью. Логика простая: времени на отдых должно быть достаточно, чтобы восстановить силы для последующей эффективной деятельности. При этом вариантов режимов рабочего времени несколько: например, два через два, пятидневная и шестидневная рабочая неделя или неполная. Идея о четырехдневной рабочей неделе не нова. Еще в двадцатых годах прошлого века Генри Форд, основатель автомобильной компании, понял, что хорошо отдохнувшие работники работают продуктивнее.

На данный момент за рубежом успешно практикуется сокращенный график работы. Так, например, страховая компания «Perpetual Guardian» в Новой Зеландии несколько лет назад внедрила 32-часовую рабочую неделю. Согласно результатам, работники не только успевают сделать за четыре дня тот же объем работы, что и за пять, но и становятся более мотивированными (на 24%), а еще производительность повышается на 20%.

Еще один пример — компания «Microsoft Japan». Там с введением четырехдневной рабочей недели производительность увеличилась на 40%. Для предприятий Японии этот кейс особенно важен, поскольку именно в этой стране есть термин «кароси», означающий смерть от переработки. Начиная с 50-х годов прошлого столетия Япония стала эталоном тяжелой работы во всем мире. Японские компании предлагали работникам пожизненную гарантию занятости и высокую заработную плату в обмен на ненормированный рабочий день и лояльность к начальству. И руководители предприятий получили то, что хотели — невероятный рост производительности труда. Но со временем эти условия привели к обратному эффекту, люди слишком уставали и не могли качественно выполнять свою работу.

В России предложение о переходе на четырехдневную рабочую неделю впервые выдвинул в 2019 году на тот момент председатель Правительства Российской Федерации Дмитрий Медведев. На текущий момент давать прогнозы относительно сокращения рабочей недели достаточно сложно. Пока депутаты не представили законопроект не ясно, как именно предлагается изменить режим: 8-часовой рабочий день с понедельника по четверг или же недельную загруженность в 40 часов распределят на четыре дня - введут 10-часовой рабочий день. А кроме того, не понятно, что будет после нововведений с зарплатой - сократится пропорционально снижению количества отработанного времени или останется на том же уровне? Очевидно лишь то, что с появлением новых технологий и внедрением цифровизации трудовые отношения должны сопровождаться, как и столетия назад, процессами уменьшения времени на труд. Это требует более гибкого трудового законодательства, что в свою очередь точно повлечет рост производительности труда.



19 сентября в 10:23, просмотров: 976, комментариев: 1


Комментарии:
Alkonowa1ow
Все эти рассуждения политиков и других ныне «власти предержащих» о сокращении рабочей недели до 4 дней показывают то, как далеки они от реальности нашей жизни. Я уже не говорю о том, как далеки они от народа. А об удалённости их от экономике говорить вообще не приходится. Вот смотрите. Ключевой показатель эффективности экономики- это производительность труда (ПТ). В России ПТ одна из низких среди развитых стран мира. Какое здесь может быть сокращение рабочего времени? Да для «офисного планктона» можно и сократить рабочую неделю и одновременно снизить пропорционально заработную плату? А лучше вообще перевести их на удаленный режим работы. Пусть сидят дома в тапках и в трусах за компьютером. И ничего в экономике не изменится. Поверьте- это не те люди кто, дает м2 жилья, 1000 м3 газа, тонны нефти,:тонны зерна и мяса В конце концов они даже простейшие изделия: болты и гайки не производят. А чем они занимаются и чем измеряется их труд? В количестве переведённой бумаги? Или в кг отчётов или других продуктов их «интеллектуального» труда ? Или в их KPI? В чем? В каких продуктах материального производства, которые можно было бы продать на мировых рынках или внутри страны? В чем выражается их труд? Похоже, что ничего они ничего производят, чтобы повысить ВВП. Они создают лишь издержки материального производства и снижают производительность труда в стране. Они по сути «паразиты». И не только они. Более одного миллиона охранников также увеличивают издержки материального производства и снижают ПТ. Дальше можно не продолжать. Список просто огромный. И становится понятно: почему у нас низкая ПТ. «Один с сошкой, а семеро с ложкой». Поэтому, сокращать рабочую неделю до 4 дней в неделю этой публики нужно и это рационально. Это даст снижение издержек материального производства и даст повышение ПТ. Вот цель такого действа в отношении «планктона». А вот для всей материальной сферы экономики пятидневная рабочая неделя оптимальна. Зачем ломать? Нужно сокращать там, где люди реально отбывают номер 5 дней в неделю. Там где чаепития и кофепаузы следуют один за другим и перекуры идут по графику через полчаса. Поэтому вот, когда Нилов и Долженко, начинают говорить о сокращении рабочей недели до 4 дней мне кажется, что они бредят. Какой-то коммунистический бред на них нашёл. Помните, нарративы коммунизма. Мол, при коммунизме ПТ достигнет таких величин, что работать вовсе необязательно. Но для человека труд станет первой жизненной необходимостью ( как воздух) и поэтому он будет трудится чтобы удовлетворить самого себя. А Нилов говорит то, для того, чтобы человек пахал «как негр» ему нужно дать ещё один день отдыха и он повысит свою ПТ. Бред. Ничего он не повысит. Он будет рубать так, как и работал при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе. Простои и плохую организацию труда никто не отменял. То кирпич не повезли, то солярка закончилась. Вот Нилову и следует подумать над тем, как повысить ПТ. Вот те же коммунисты 70 лет бились над повышением ПТ. И начале этой битвы придумали, Помните, Алексей Стаханов нарубил за смену 102 тонны уголька. А по норме 14 тонн. Он что отдыхал 3 дня и на четвёртый вышел и повысил ПТ. Ничего подобного. Организация труда. Раньше он рубил уголь и крепил забой сам. А при рекорде двое горнорабочих крепили забой, а он не отрываясь рубил уголёк. Или ближе к нашим баранам. Как родился рекорд 100 тысяч метров проходки в год на одну буровую привалу. То что значительно повысило ПТ в бурении? Правильно. За счет организации труда, когда одна вахта бришады бурила скважину на одном станке, а вторая вела подготовительную работу на втором станке и бурили первые 400 метров осадочных пород под кондуктор, Вот так родилось и стахановское движение, и соцсоревнование. А то, что предлагает Нилов это бред и не просто бред, а бред сивой кобылы. Ибо экономики в этом бреде нет от слова совсем,

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Вы можете войти на сайт


Топ 10

  1. Бывший вице-мэр Сургута продолжит карьеру чиновника в Кировской области 922
  2. Адвокат из Сургута ответит по закону за мошенническую сделку 719
  3. Пятилетний югорчанин проглотил восемь батареек и скрепку 673
  4. Toyota больше не будет производиться в РФ 670
  5. Сургутянина осудят за финансирование сирийских боевиков 668
  6. В Нижневартовске продолжается благоустройство набережной 657
  7. У югорских студентов увеличится размер стипендии 600
  8. Индексацию тарифов ЖКХ перенесли на декабрь 2022 года 529
  9. Югорчанин нашел тротил у жилых домов 507
  10. Еще один югорчанин скончался из-за ковида 428
  1. Путин объявил о частичной мобилизации 26158
  2. Изменятся ли правила выезда из страны в связи с частичной мобилизацией? // СИА-ПРЕСС ОТВЕЧАЕТ 9329
  3. Сургутские врачи вылечили пациента от рака последней стадии новыми методами терапии 4435
  4. Сургутские военкоматы не раскрывают деталей мобилизации 4309
  5. Ответы на популярные вопросы о частичной мобилизации в РФ // СИА-ПРЕСС ОТВЕЧАЕТ 3643
  6. Два одиночных пикета против мобилизации прошли в Сургуте 3493
  7. Россияне могут покидать место жительства при мобилизации, если не получили повестку 2457
  8. ​«Провинциальная вторичность»: Артемию Лебедеву не понравился сургутский Биг-Бен 1913
  9. ​Если ваш сотрудник получил повестку на сборы – можно компенсировать его зарплату из федерального бюджета 1833
  10. ​Ностальгия среди «берёзок» 1822
  1. Путин объявил о частичной мобилизации 26158
  2. Изменятся ли правила выезда из страны в связи с частичной мобилизацией? // СИА-ПРЕСС ОТВЕЧАЕТ 9329
  3. Подача отопления в Сургуте начнется с понедельника и продлится пять дней 7826
  4. Как 37 лет назад Горбачёв в Сургут приезжал 5249
  5. В ДТП погибла директор популярной в Сургуте клиники красоты 4736
  6. ​Сбежавших в ХМАО подростков нашли почти за полторы тысячи километров от дома 4538
  7. Сургутские врачи вылечили пациента от рака последней стадии новыми методами терапии 4435
  8. Сургутские военкоматы не раскрывают деталей мобилизации 4309
  9. ​Снег не за горами. На Югру надвигаются холода 4040
  10. Ответы на популярные вопросы о частичной мобилизации в РФ // СИА-ПРЕСС ОТВЕЧАЕТ 3643