16+
Больше новостей
Больше опросов

Разбираемся, законно ли отправлять в отпуск или увольнять работников из-за пандемии коронавируса

Интервью с начальником управления труда администрации Сургута Галиной Кузнецовой

Из-за самоизоляции и введения нерабочих дней у работодателей и сотрудников появилось множество вопросов. Могут ли не платить зарплату в условиях сложившегося кризиса, сколько составляет пособие по безработице и как его получить, разрешено ли ездить в командировки? На эти и другие вопросы корреспонденту СИА-ПРЕСС ответила начальник управления труда администрации Сургута Галина Кузнецова.

— Что изменилось в работе предпринимателей с точки зрения отчетов и бюрократии?

— В связи с введением ограничительных мероприятий в первую очередь все работодатели обязаны завести личный кабинет в общероссийском банке вакансий trudvsem.ru. Всем предприятиям об этом сообщили. В сегодняшних условиях руководитель не может принести лично документы в центры занятости, они должны все данные о сокращении или ликвидации юридического лица, о переводе сотрудников на неполный рабочий день и многие другие отправлять на сайт.

— Что делать людям, которые остались без работы?

—На этом же сайте человек может подать заявление о признании безработным. Это происходит просто: на ресурсе есть инструкция, все в электронном режиме.

Пособие по безработице будет выплачиваться в апреле, мае и июне в максимальном размере, равном прожиточному минимуму — 12 130 рублей. В Югре сумма больше благодаря районному коэффициенту. Так, например, для города Сургута выплата составляет 18 195 рублей.

Кроме этого пособия тем, кто потерял работу и имеет на иждивении несовершеннолетних детей, центр занятости будет выплачивать на каждого ребенка 4 500 рублей, с учетом коэффициента.

— Как предприятиям, которые не могут перейти на удаленку, организовать рабочий режим?

— Сегодня все работодатели делятся на три категории:

1. Предприятия, на которые распространяется указ президента. Они просто создают приказ о нерабочих днях, и сотрудники остаются дома. В это время за ними сохраняется заработная плата (это любой детский развлекательный центр или магазин одежды).

2. Организации, которые не прекратили свою деятельность. В этом случае не нужно вообще никаких документов принимать, все работают в обычном графике (пример: Сургутнефтегаз, который является непрерывным производством). Но руководство должно обеспечить для сотрудников соблюдение санитарных норм.

3. Работодатели, которые перевели своих специалистов на удаленный режим работы в целях сохранения жизни и здоровья (так сейчас работают школы и вузы). Для этого всего лишь издают приказ, составить список специалистов, которые будут работать на дому, и предоставить сотрудникам необходимые ресурсы для труда. Это могут быть компьютеры, бумага, программное обеспечение.

— Если сотрудник продолжает работать, в связи со сложившейся ситуацией, могут ли произойти какие-то изменения, связанные с зарплатой?

— Несмотря на ограничительные меры, Трудовой кодекс продолжает действовать и его обязательно соблюдать. Зарплату работодатель обязан выплачивать вовремя, в полном объеме.

— Была петиция, где сотрудники СНГ требовали выплатить им по 100 тысяч рублей в связи с тем, что они трудятся на непрерывном производстве и рискуют жизнью из-за пандемии коронавируса. Могут ли специалисты претендовать на что-то подобное?

— Система оплаты труда определяется работодателем. Условия всегда прописаны в трудовом договоре. Нет никакого нормативного документа о том, что предприниматель за работу в нерабочие дни обязан заплатить работникам больше, чем обычно. Дополнительные выплаты могут произойти, если только руководитель сам захочет простимулировать подчиненных.

— У многих компаний отсутствует прибыль сейчас. Это может быть объяснением для невыплаты зарплаты?

— Нет. Законных оснований по сокращению или невыплате заработной платы, из-за сокращения прибыли или карантина, не прописано в Трудовом кодексе.

Вообще об изменении зарплаты работодатель должен предупредить сотрудника минимум за два месяца.

— Сейчас продолжаются объявленные президентом нерабочие дни. Если сотрудник вышел в ежегодный оплачиваемый отпуск, его отдых может быть продлен на тот же срок?

— Нерабочие дни — это не праздничные дни. Никаких переносов в этом случае не происходит.

— А может ли работодатель вынуждать специалиста отправится в неоплачиваемый отпуск?

— Вынуждать не может. Но в связи с новыми условиями, в которых мы находимся, работник может по своему желанию, в целях опять же сохранения здоровья, обратиться к руководителю с просьбой перенести отпуск на текущий момент.

— Командировки между регионами сейчас разрешены?

—Министерство труда просило работодателей минимизировать на этот период направления в командировки. Но если предприятие не может отказаться от поездок, пример — транспортные компании, по возвращению сотрудник обязан соблюсти двухнедельный карантин. Это нужно учитывать.

Кроме того, работник сам может отказаться от такой поездки. Тогда его должны обеспечить другими заданиями.

— Если специалист все-таки вынужден покинуть Югру, какие документы нужно иметь при себе?

— Все те же, что и ранее были предусмотрены трудовым законодательством. Во избежание недоразумений желательно, но это моя рекомендация, снабдить работника приказом или распоряжением о направлении в командировку, чтобы копия была на руках.

— А в Сургуте, когда идешь на работу, какие документы нужно иметь с собой?

— Справку утвержденного образца (есть на сайте администрации города), а также паспорт.

— Куда жаловаться, если считаешь, что твои трудовые права нарушены?

— Можно подать жалобу через федеральный ресурс Онлайнинспекция.рф. На этом сайте помимо прочего можно проконсультироваться в режиме онлайн с федеральным инспектором, там постоянно дежурит живой человек, это не робот. Кроме того, есть еще раздел «Вопросы и ответы», где также можно уточнить нюансы.



30 апреля в 21:27, просмотров: 1878, комментариев: 1


Комментарии:
крокодил
Поздно рекомендации даёте, поздно. Где раньше были, начальник управления труда??
После пойдут иски работников. Вал будет. А вы только рекомендации даёте, мадам???

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Вы можете войти на сайт или зарегистрироваться


Топ 10

  1. ​Пора взяться за промзоны: Наталья Комарова в прямом эфире обратилась к сургутским властям 1988
  2. Афиша Сургута на выходные 26-27 сентября 1211
  3. ​В Сургутском районе на пожаре погибли два человека. Возможно, это убийство 1145
  4. ​Выходные порадуют сургутян солнцем 1036
  5. ​В Лангепасе ребенок решил поджарить кабачок зажигалкой и спалил балкон 1026
  6. ​Мошенничество или презрение к закону? Очередной распространенный обман в сфере ЖКХ 936
  7. ​Как купить квартиру по доверенности и избежать рисков 822
  8. ​Стартовал прием заявок на фестиваль детского декоративно-прикладного творчества «Фантазия» 712
  9. В Тюменской области реализуется образовательный проект для детей с ОВЗ 689
  10. Югорчан, вернувшихся из-за границы, обязали сдавать тест на ковид 553
  1. ​Эдуард Иваницкий: «Мы как занюханный колхоз, который радуется приезду Киркорова...» 18906
  2. ​Два человека выжили после падения самолета на воду в Югре 11609
  3. ​СМИ назвали имя нового смотрящего за Югрой 9646
  4. ​«До пандемии моих детей никто не лапал»: сургутские родители включились в войну против термометрии в школах 6841
  5. ​Бык-нарушитель напугал сургутских водителей 6686
  6. ​Замглавы Сургута извинился перед горожанами за равнодушие чиновников 6528
  7. ​В Сургуте силовики выломали дверь не той квартиры, узнали, кого обидели, и вернулись с цветами 6393
  8. Взрывной рост! За минувший день коронавирус подтвердился у 118 югорчан 6000
  9. Афиша Сургута на выходные 19-20 сентября 5860
  10. ​Впереди только торговые сети: СНГ — крупнейший частный работодатель среди нефтяников 5519
  1. Владимира Зятькова, погибшего на реке Черная, похоронили в Ишиме 645008
  2. Жителя Сургута оштрафовали на 30 тысяч за картинки с Летающим Макаронным Монстром 270066
  3. ​Кто такой Зятек? 60012
  4. Аферист обманом оформил на сургутянку кредит 53604
  5. ​Жительница Нефтеюганска продала горожанам путёвки, но деньги присвоила себе 34196
  6. ​В Сургуте погиб последний «классический» вор в законе Владимир Зятьков 32062
  7. ​Четверо погибли, четверо госпитализированы: в Сургуте крупное ЧП на реке 31878
  8. Десять сургутских спортсменов стали мастерами спорта 24110
  9. Слишком много истории?.. 24044
  10. ​Почему глава Сургутнефтегаза Богданов не праздновал День нефтяника с министрами и губернатором Комаровой 23671