16+
Больше новостей
Больше опросов

Классика жанра

Нас погубит дикое, запредельное нежелание работать. Тупо сидеть в офисах и «Одноклассниках», выполнять некий набор рутинных обязанностей, - это еще туда-сюда. А производить качественный продукт мы не хотим. А зачем? Нефть пока качается - что еще нужно? Молочная река в кисельных берегах из русской народной сказки. Сказки эти отлично характеризуют национальный менталитет, усугубленный привходящими обстоятельствами. Если вкратце - сначала предприимчивость и умение работать методично уничтожали на протяжении десятилетий разными методами, от расстрела до заката. А сейчас вроде бы работай - не хочу, но… не хочу.

Удачных бизнес-идей не то чтобы много, но они есть. Государство, конечно, палки в колеса вставляет, но вертеться можно. Работать только некому. Куда не посмотри - стон работодателей идет по Руси великой. Работать - некому!

Квалифицированные рабочие, какие были, поспивались во времена простоя. Молодежь за станки не спешит. Впрочем, не спешит она и в остальные места, за исключением тех, где хорошо платят и не надо напрягаться. Об отдельных исключениях-вундеркиндах, способных делать какой-то продукт, говорить не будем - на то они и исключение, чтобы подтверждать правило. Офисный планктон скоро окончательно затянет наше экономическое болотце.

С другой стороны - работодатель. В той или иной степени самодур ( или «самодура»), имеющий смутное представление о бизнес-процессах и всем прочим методам стимулирования производительности труда предпочитающий старый добрый ипатьевский («ипать, ипать, и еще раз ипать!»). Вот он думает - достали уже эти дармоеды, зачем им вообще платить? И не платит.

Дармоеды, соответственно, не работают - раз не платят. Ну, вы в курсе этого расхожего выражения: «начальство делает вид, что платит, подчиненный делает вид, что работает». Это правда. И нет у этого графика взаимных функций ни начала, ни конца. Допустим, работника с утра пораньше муха укусила - и он выполнил все свои обязанности в лучшем виде, качественно и в срок. И так на протяжении недели, месяца. Подсадил на это остальных.

Бедный работодатель хватается за голову! Потому что, во-первых, как руководить коллективом, который хорошо работает? Пропадает всякий инструмент воздействия, кроме поощрения, а это уже криминал. Во-вторых, парадокс в том, что качественный результат работы не нужен. Хорошо собранная «Лада» продастся по той же цене, что и собранная плохо, но лишит работы длинную цепочку производителей запчастей, торговцев, ремонтников и т.д. Впрочем, кто о них думает! Будем откровенны - качественная «Лада» просто вызовет когнитивный диссонанс.

Потом, качественная работа подразумевает соблюдение технологии. Технология предполагает использование правильных ингредиентов (деталей, продуктов, исходников). Правильные ингредиенты тоже кто-то должен сделать из правильного, качественного сырья. А как украсть?

Если же действовать обратным способом - дать работникам много денег, чтоб лучше работали - они не будут. Воспримут как должное, и еще добавки попросят. После чего разворуют то, что осталось от начальства и с чистой совестью уйдут в зимний запой по маршруту Новый Год - Рождество - Старый Новый Год - 14 февраля - 23 февраля - 8 марта - а там и до майских рукой подать.

Возникает исконно наш вопрос: «Что делать?». Положа руку на жизненно-важный орган, отвечу - а хрен его знает. Как-то жили, кое-как живем и, вероятно, неким образом будем жить дальше.



04 августа 2010 в 17:38, просмотров: 3954, комментариев: 0


Комментариев пока нет.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Вы можете войти на сайт или зарегистрироваться


Топ 10

  1. ​Новая волна ковида пугает медиков агрессивностью 1852
  2. ​Профессиональный рост: как выбрать идеальную компанию без стресса 1145
  3. ​В Сургут идет тепло 932
  4. ​Более 1700 югорчан с начала года застраховали в Сбербанке свою недвижимость в непредвиденных ситуациях 837
  5. ​Югорские врачи получили благодарность энергетиков за централизованную вакцинацию 803
  6. ​Число новых ковидных больных в Югре растет 671
  7. ​Осужденные в Югре шьют — но не дело 493
  8. ​Новые пособия, изменения в правилах охоты, ОСАГО без техосмотра и брак без штампа – обзор нововведений августа 493
  9. ​В отпуск — спонтанно. Россияне перестали планировать отдых 352
  10. ​Сургутяне короны не боятся. Или боятся? 303
  1. ​Актив подследственного югорского олигарха выставлен на продажу 9366
  2. ​В Нижневартовске девушка погибла при загадочных обстоятельствах 4989
  3. ​Смертельное ДТП в Нижневартовске: фото и официальный комментарий 4269
  4. Вартовчанин выиграл золотую медаль на Олимпиаде в Токио 3417
  5. ​Из-за спешащего водителя на «Ладе» в ДТП под Нижневартовском пострадали четыре человека 3240
  6. Актер Борис Галкин попросил оградить от принудительной вакцинации детей 3143
  7. ​Президент Путин прислал телеграмму олимпийскому чемпиону из Нижневартовска 3131
  8. Нижневартовский тхэквондист вышел в полуфинал Олимпиады 3030
  9. ​Прилетел! В аэропорту Нижневартовска встретили олимпийского чемпиона // ФОТО 2992
  10. Сильный ветер повалил несколько деревьев в Нижневартовске 2960
  1. ​Один из 112: главный врач Югры рассказал о последствиях вакцинации от ковида 25829
  2. ​Плывем: как Нижневартовск справляется с сильнейшим летним ливнем // ВИДЕО 11378
  3. ​Бизнесвумен из Нефтеюганска обвиняют в хищении восьми миллионов из бюджета 10506
  4. ​Ухнул в яму: автобус с пассажирами в Сургуте провалился на повороте 10224
  5. ​Состояние бодрое, сознание ясное: в Нефтеюганске член партии ЛДПР продолжает голодовку 9811
  6. ​Актив подследственного югорского олигарха выставлен на продажу 9366
  7. ​Я/МЫ – Валерия Башкирова 8924
  8. ​В Нефтеюганске достроят детсад-долгострой, на крыше которого развлекаются дети 8627
  9. ​Срочно! В Югре объявили новые коронавирусные ограничения 8214
  10. У двух годовалых детей в Нижневартовске выявили COVID-19 7898